دارای کلیه اختیارات لازم جهت اداره و رسیدگی به امورات شرکت مانند اجاره محل، دفاع از حقوق شرکت، استخدام کارمندان، خرید و فروش و… تبصره – دادگاه شهرستان به تقاضای هرذینفع حکم عزل هر مدیری را که برخلاف مفاد این ماده انتخاب شود، یا پس از انتخاب مشمول مفاد این ماده گردد، صادرخواهدکرد وحکم دادگاه مزبور قطعی خواهد بود. ۶- هیئت مدیره اختیار انعقاد هرگونه ثبت شرکت در تهران قراردادی در راستای امور شرکت را دارد. این قراردادها میتواند شامل قراردادهای استخدامی، خرید و فروش اموال شرکت، شرکت در مزایده‌ها و … باشد. همچنین هیئت مدیره اختیار فسخ و ایجاد تغییر در این قراردادها را دارد. از مهم‌ترین و حرفه‌ای ترین اقداماتی که باید در ابتدای شرکت انجام دهید این است که نمونه قرارداد خدمات مدیر عامل را حتما تهیه کنید.
شرکت انتخاب شود، در این صورت یک نفر (شخص حقیقی) را به عنوان نماینده خود در هیئت مدیره معرفی می نماید. ماده 126 قانون تجارت، فردی که در شرکت دیگری به عنوان مدیرعامل مشغول فعالیت باشد، نمی تواند به عنوان مدیرعامل شرکت دیگری منصوب شود. حالت موقت داشته و در صورت عدم حضور رئیس هیئت مدیره یا در صورتی که رئیس هیئت مدیره قادر به انجام امور نباشد (به طور پیگیری ثبت تغییرات شرکت موقت)، وظیفه دارد امور محوله به رئیس هیئت مدیره را انجام دهد. هر یک از اعضای هیات مدیره موظفند در مواقعی که غیبت دارند به تناسب موضوع، یکی از مدیران یا فرد ذیصلاح دیگری را به عنوان جانشین خود تعیین نمایند. در شرکت نباید از تعداد بیش از مدیران هیئت مدیره استفاده کرد زیرا باعث سردرگمی و کاهش سطح تصمیم گیری ها در شرکت و امور مربوط به آن می شود .
ابرشرکت‌های سهامی عام
به‌موجب ماده ۱۰ مکرر قانون، چنانچه مالک یا استفاده‌کننده یا مستأجر ساختمان مسکونی از پرداخت سهم هزینه‌های مشترک امتناع کند، هیئت مدیر یا مدیریت مجتمع‌های مسکونی موظف هستند که به‌وسیله اظهارنامه رسمی، که شامل ریز مطالبات و مبلغ بدهی است، به فرد مورد نظر اطلاع‌رسانی کنند. زیرا در صورت بروز مشکل تنها اظهارنامه رسمی مورد تائید مراجع قضایی است و مدیریت مجتمع‌های مسکونی نمی‌تواند مطالبات خود را که به‌صورت شفاهی یا به‌وسیله نامه معمولی یا نصب روی تابلو اعلانات اعلام کرده، اثبات کند. طبق قانون، رسیدگی به اعترااضات در خصوص میزان هزینه ها با هیئت مدیره است و در صورت عدم رسیدگی،مالک میتواند به مراجع ذیصلاح مراجعه کند. تبصره – چنانچه شرکت دارای چندین بازرس باشد، هر کدام از بازرسان می توانند به تنهایی وظایف خود را انجام دهد. در صورتی که اختلاف نظر بین بازرسین وجود داشته باشد، اختلافات با ذکر دلیل در گزارش اعلام خواهند شد.
- ۱۳-۱۷- اتخاذ تصمیم نسبت به عضویت انجمن در مجامع داخلی و خارجی با رعایت قوانین و مقررات جاری کشور.
- شخص حقوقی نمی تواند رئیس یا نایب رئیس هیئت مدیره باشد، بلکه شخص حقیقی نماینده او در هیئت مدیره را در حکم عضو هیئت مدیره است و می تواند به سمت های فوق انتخاب شود(تبصره یک ماده 119 لایحه قانونی1347).
- ۴- صلح و سازش و ارجاع به داوری و استرداد دعوی با رعایت قوانین و مقررات مربوط و با تصویب هیئت مدیره .
- هیأت مدیره میتواند از بین اعضای واجد شرایط کانون برای انجام مأموریت ها و در جهت اجرای اهداف مندرج در اساسنامه، نسبت به تشکیل کارگروه اقدام کند.
- همچنین طبق ماده 137 اصلاحیه قانون تجارت، هیات مدیره باید بعد از انقضای سال مالی شرکت، مجمع عمومی سالیانه شرکت را برای تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان دعوت کند.
- ماده 25 – هیات تسویه در جلسات سالیانه مجمع عمومی فوق العاده انجمن گزارش اقدامات خود را ارائه می نماید.
هیئت مدیره اختیار تصویب آیین‌نامه‌های داخلی شرکت و تعیین تکلیف امور مالی شرکت مانند تخصیص بودجه سالانه را داراست. هیئت مدیره دارای اختیارات وسیع برای اداره شرکت و رسیدگی به امور عادی و جاری آن از قبیل خرید و فروش، اجاره محل، استخدام، طرح دعوی، دفاع از حقوق شرکت و سایر اموری که به نحوی به شرکت مربوط است، می باشد. ماده ۱۳-جلسات کمیته انضباطی عندالزوم با حضور شاکی و یا فرد موردنظر صورت می‌گیرد اما با تشخیص رئیس کمیته بطور غیابی نیز تشکیل جلسه داده می‌شود اما در هر حال انتخاب شیوه رسیدگی در صلاحیت کمیته انضباطی است. ماده ۱- منطبق با قوانین و مقررات فیفا، فدراسیون فوتبال ج.ا.ا و نیز قراردادهای منعقده باشگاه فرهنگی ورزشی سپیدرود با بازیکنان، مربیان، سرپرستان و مشاورین و سایر دست اندرکاران تهیه گردیده تا نسبت به انواع تخلف‌ها، تنبیهات و تشویق ها برای افراد فوق تصمیم‌گیری گردد. شرکت در کلیه جلسات به اعضای کادر فنی در هیات یا فدراسیون با هماهنگی و تایید مدیریت باشگاه. تعیین مسئول امور مالی و تدرکات و روابط عمومی و هیئت پزشکی و کمیته فنی به عهده مدیر عامل باشگاه می باشد.
برای اینکه اقدامات هیات مدیره به صورت جمعی باشد، لازم است در جلسه رسمی هیئت مدیره با اکثریت مقرر ( اکثریت مطلق اعضای حاضر ) درباره آن ها تصمیم گیری شود و در صورت جلسه مربوط قید گردد. قانون تجارت، بازرسین شرکت مکلف هستند با توجه به ماده 148 قانون، گزارش کاملی در مورد وضعیت شرکت به مجمع عمومی ارائه دهند. گزارش بازرس باید حداقل ده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی عادی جهت مراجعه سهامداران در مرکز شرکت آماده باشد. با تشکیل مجمع عمومی عادی اعضای هیئت مدیره می توانند از حقوق و مزایا بهره مند شوند . تبصره – هیئت مدیره وظایف خود را به صورت جمعی انجام می دهد و هیچ یک از اعضای هیئت مدیره حق ندارند از اختیارات هیئت، منفردا استفاده کند مگر در موارد خاص که وکالت یا نمایندگی کتبی از طرف هیئت مدیره داشته باشد.
امورمالی و مالیاتی
هیئت مدیره نماینده شرکت می باشد و اداره امور جاری شرکت به عهده آن است. بنابراین در صورت وجود رئیس هیأت مدیره اقدامات نایب رئیس فاقد وجاهت قانونی است. طبق تبصره ۲ ماده ۱۱۹ نایب رئیس همان تکالیف رئیس هیأت مدیره را دارد. بنابراین نایب رئیس زمانی صلاحیت دارد که رئیس هیأت مدیره بطور موقت نتواند انجام وظیفه کند.
ب – رییس یا اعضای هیات مدیره و مدیر عامل شرکت که ترازنامه غیرواقع به منظور پنهان داشتن وضعیت واقعی شرکت به صاحبان سهام ارائه یا منتشر کرده باشند. الف – رئیس و اعضای هیات مدیره و مدیر عامل شرکت که بدون صورت دارایی و ترازنامه یا به استناد صورت دارایی و ترازنامه مزور منافع موهومی را بین صاحبان سهام تقسیم کرده باشند. لذا، چنانچه هیات مدیره یک شرکت سهامی برخلاف اساسنامه و یا تصمیمات مجامع عمومی شرکت، قراردادی را منعقد سازد قرارداد مزبور از لحاظ رابطه خارجی شرکت برای طرف قرارداد معتبر خواهد بود، ولی از لحاظ رابطه داخلی هیات مدیره در مقابل صاحبان سهام مسئول خواهد بود. اداره امور شرکت های تعاونی ، مانند سایر شرکت های تجاری بر عهده هیات مدیره است. مدیرانی که مطابق مقررات قانون تجارت، قانون شرکت های تعاونی و اساسنامه تنظیمی انجام وظیفه می نمایند و بر همین اساس، مسئولیت هرگونه اقدام خارج از حدود اختیارات با آنان بوده و چنانچه عمل خلاف، جنبه کیفری داشته باشد، دارای مسئولیت جزایی نیز می باشند. در صورت فوت یا استعفا یا سلب شرایط از یک یا چند نفر از مدیران، اعضای علی البدل جای آنان را خواهند گرفت.
4-9- تایید مسئولین کمیته های مختلف در هیئت که از طرف رئیس هیئت پیشنهاد می شوند . 2-9- پیشنهاد بودجه سالانه و برنامه تقویم ورزشی به مجمع بر اساس منابع مالی قابل تامین . 3-7- تصویب برنامه های سالیانه ورزشی و آموزشی در چهار چوب برنامه های سالیانه فدراسیون . تبصره three – محل استقرار دبیر خانه در محل هیات مربوطه می باشد و دبیر هیات بعنوان دبیر مجمع بدون حق رای در جلسات انجام وظیفه می نماید .
لذا استثنائة شخص حقیقی که به عنوان نماینده شخص حقوقی عضو هیأت مدیره معرفی شده است. فقط از نظر اجرای مفاد ماده ۱۱۹ در حکم عضو هیأت مدیره تلقی خواهد شد. ماده ۱۱- بر اثر گزارش واصله از کادر فنی- اعضاء کمیته انضباطی و هیأت مدیره می‌توانند تشکیل جلسه دهند.. هیئت مدیره متشکل از پنج نفر با عناوین رئیس ،نایب رییس دبیر و سخنگوو دو نفر عضو می باشند ثبت برند و این اعضاء برای یک دوره دو ساله انتخاب می گردند. 3-10- در صورتي که در دعوت نخست، جلسه مجمع عمومي رسميت نيافت، جلسه دوم به فاصله حداقل بيست روز بعد تشکيل مي شود و با تعداد حاضر در جلسه، رسميت خواهد يافت. در ضمن، اخذ آراء مي تواند به صورت مکاتبه اي (کاغذی یا الکترونیک) بر اساس آيين نامه اي که توسط هیأت مدیره، تدوين مي شود انجام شود.
شخص حقوقی نمی تواند رئیس یا نایب رئیس هیئت مدیره باشد، بلکه شخص حقیقی نماینده او در هیئت مدیره را در حکم عضو هیئت مدیره است و می تواند به سمت های فوق انتخاب شود(تبصره یک ماده 119 لایحه قانونی1347). هیئت مدیره شرکت سهامی باید متشکل از تعداد مدیرانی باشد که قانون گذار تعیین کرده باشد. هرگاه حداقل مذکور در قانون به دلایلی حاصل نشود یا تعداد مدیران از حداقل قانونی کمتر شود، تکمیل هیئت مدیره به آن صورتی که قانون گذار پیش بینی کرده لازم است. هیئت مدیره دارای یک رئیس و یک نایب رئیس است که در اولین جلسه هیئت مدیره انتخاب می شوند و هدایت هیئت مدیره برعهده آنان است. که مجامع عمومی صاحبان سهام را در مواردی که هیأت مدیره مکلف به دعوت آنها می باشد.